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本網(wǎng)訊（記者孫濤）日前，我市加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，正式出臺(tái)15條招才引智優(yōu)惠政策。

諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)等國(guó)際大獎(jiǎng)獲得者、中科院院士、中國(guó)工程院院士等A類人才，因工作需要在承德主要工作地購(gòu)買首套住房居住的，給予100萬元安家費(fèi)，5年內(nèi)每人每年補(bǔ)助40萬元生活補(bǔ)貼，在承工作期間繳納的個(gè)人所得稅地方分享部分全部返還。

國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國(guó)家ji人選、省“三三三人才工程”di一層次培育對(duì)象及相當(dāng)者等B類人才，在承德主要工作地購(gòu)買首套住房居住的，給予50萬元安家費(fèi)，5年內(nèi)每人每年補(bǔ)助10萬元生活補(bǔ)貼，在承工作期間繳納的個(gè)人所得稅地方分享部分全部返還。

省“百人計(jì)劃”專家、河北省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員、博士生導(dǎo)師等C類人才，在承德主要工作地購(gòu)買首套住房居住的，給予20萬元安家費(fèi)，5年內(nèi)每人每年補(bǔ)助6萬元生活補(bǔ)貼，在承工作期間繳納的個(gè)人所得稅地方分享部分全部返還。

中華技能大獎(jiǎng)獲得者、全國(guó)技術(shù)能手等D類人才，未能入住人才公寓需租房居住的，自來承工作當(dāng)年起，5年內(nèi)每人每月發(fā)放租房補(bǔ)助2000元，每人每年補(bǔ)助2.4萬元生活補(bǔ)貼。

?。ㄊ校俦究圃盒?、國(guó)有銀行、其他金融機(jī)構(gòu)引進(jìn)的博士研究生，?。ㄊ校賹？圃盒?、三甲醫(yī)院、科研院所引進(jìn)的碩士以上研究生，其他企事業(yè)單位引進(jìn)的碩士以上研究生及“雙yi流”院校（專業(yè)）本科畢業(yè)生等E類人才，未能入住人才公寓需租房居住的，自來承工作當(dāng)年起，5年內(nèi)碩士研究生及以上人才每人每月發(fā)放租房補(bǔ)助2000元，“雙yi流”院校（專業(yè)）本科畢業(yè)生每人每月發(fā)放租房補(bǔ)助1000元，給予一次性生活補(bǔ)貼1萬至3萬元。

對(duì)引進(jìn)的留學(xué)人員實(shí)施項(xiàng)目資助，按申報(bào)類別分別資助1萬至5萬元。對(duì)列入“名校英才入冀”計(jì)劃的55所普通高校、科研院所、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的優(yōu)秀畢業(yè)生，滿足碩士以上學(xué)歷或緊缺專業(yè)的本科學(xué)歷畢業(yè)生，事業(yè)單位可通過選聘方式直接聘用，5年內(nèi)每人每月發(fā)放1000元房租補(bǔ)助。

對(duì)承德市8個(gè)縣(市)事業(yè)單位招聘的工作人員實(shí)行“四放一選”招聘政策，即放寬學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作年限等限制，縣(市)急需緊缺人員可直接選聘。

對(duì)引進(jìn)的急需緊缺高層次專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jī)突出的，可不受學(xué)歷、資歷、任職和崗位結(jié)構(gòu)比例限制，直接組織評(píng)委評(píng)審，并按特設(shè)崗位聘用。對(duì)在自然科學(xué)的基礎(chǔ)及應(yīng)用研究、成果轉(zhuǎn)化等方面做出突出業(yè)績(jī)的專業(yè)技術(shù)人員，可不受學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限、任職資格限制，通過綠色通道，直接申報(bào)評(píng)審副高及正高級(jí)職稱。

給予省“三三三人才工程”一層次、二層次人選每人每月700元、600元工作津貼；給予省政府特殊津貼專家每人每月600元工作津貼；市“新世紀(jì)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人”每人每月200元工作津貼。對(duì)承德市推薦獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)的人員，分別一次性給予每人10萬元和5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。承德市選手入選省參賽隊(duì)并獲得國(guó)家ji一類技能競(jìng)賽前5名的選手，分別給予2萬元、1.5萬元、1萬元、5000元和3000元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)新認(rèn)定為國(guó)家ji企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，一次性給予300萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定為省級(jí)的，一次性給予100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)新建的院士工作站、博士后科研工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地，一次性給予20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)社會(huì)效益好的市級(jí)示范性創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)，一次性給予不超過100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。推行人才服務(wù)綠卡制度，對(duì)引進(jìn)的高層次人才在落戶、子女入學(xué)、社保、醫(yī)療等方面提供便利。